Работа: специалист по качеству обслуживания в Северской станице , 5 вакансий

Обязанности:

• прием документов для предоставления государственных и муниципальных услуг,
• выдача результатов предоставления государственных и муниципальных услуг,
• осуществление консультаций по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг

Требования:

• ответственность, исполнительность, бесконфликтность, коммуникабельность

Условия:

• оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• стабильная заработная плата
• сменный график работы

​​​​​​

Мы ищем Менеджера по продажам. Заработная плата от 60 000 руб., график 2/2, 3/3 с ПН по ПТ 9:00 до 18:00, СБ и ВС с 10:00 до 16:00, офис рядом с вашим домом. Карьерный рост, обучения, профессиональное развитие и дружный коллектив.Крупнейшая сеть франшиз Бизнес-Юрист, работаем в сфере банкротства по всей России. В связи с расширением штата мы ищем к

...

ТОЧНО — девелопер федерального значения, №1 по надежности среди девелоперов РФ.С 2013 года мы строим не просто дома, а целые районы с детскими садами, школами, парками и коммерческой инфраструктурой, формируем общественные пространства и формируем новые облики городов.

Почему ТОЧНО стоит работать с нами:

• Современный и комфортный офис
• Развитая корпоративная культура
• Скидки и бонусы посещение фитнес-клуба Balance
• Льготные условия на

...

Менеджер по продажам в компанию «Аскона» (можно без опыта!)

Мы - компания «Аскона». Уже 35 лет мы делаем всё, чтобы люди спали сладко, а просыпались бодрыми. Нас знают, любят, и каждый второй покупатель приходит именно к нам. Сейчас мы ищем менеджера по продажам.

Даже если у Вас совсем нет опыта в подобных продажах - это не страшно! У нас есть

...

Клуб Загородного Отдыха приглашает к себе в команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор, в т.ч. узких специалистов;
• Проведение телефонных, личных и видео-интервью;
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва;
• Аналитика новых источников привлечения персонала;
• Анализ рынка труда;
• Ведение отчетности по подбору ;

• Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы);

• Активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения

...